Parece ser verdad que ya tenemos indicadores que nos hacen pensar que estamos saliendo de la crisis. ¿Será ya el momento de empezar a hablar de otros temas que no sean sobre crisis, crisis y más crisis? Puede que un indicador sea precisamente éste, el número de artículos publicados sobre otros temas de interés. Ya tenemos ganas ¿verdad?

Hace unos días asistí a una de las muchas charlas que la International Coah Federation, de la que soy miembro, tiene a bien organizar para los Coach que andamos intentando llegar a algún sitio con esto del coaching.

Si bien es cierto que el absentismo laboral se está reduciendo a pasos agigantados, desde Evolucion 21 se advierte de una práctica que puede crear incluso más problemas que el absentismo: el presentismo laboral.

Estimados amigos, érase una vez una empresaria que tras varios años de esfuerzo consiguió hacerse un hueco en el complejo negocio del desarrollo del capital humano en las organizaciones.

He leído este artículo en la edición digital "El Economista" y creo que puede despertar diversas opiniones como ya se han podido ver en los comentarios de este artículo. Por eso mismo, por debatir y ver los diferentes puntos de vista, lo voy a pegar aquí.