Hasta los buenos cambios generan resistencias, esto es lo primero que aprendemos en este Programa. Imagina los problemas que habrá cuando los cambios sean de dudosa bondad.

En este Programa entrenamos a los participantes en cómo actuar para conseguir que los cambios se hagan realidad, anticipando las resistencias que van a encontrarse.

Un cambio de cultura, la utilización de nuevas herramientas, los cambios de sede, la introducción de nuevos modelos comerciales, los cambios de estrategia de negocio, las fusiones, las adquisiciones… Todos estos son ejemplos que requieren un acercamiento metodológico serio desde el punto de vista del Change Management.